Porque existem momentos em que liderar exige mais do que saber o que fazer. Exige um pensar com mais clareza, sentir com mais verdade, agir com mais propósito.
É nesses momentos que a mentoria se torna uma das ferramentas mais valiosas de desenvolvimento.
Ela não traz respostas prontas, mas oferece um espaço seguro para refletir com profundidade, tomar decisões conscientes e reencontrar direção.